送別会でいただいたプレゼントのお返しは必要？何がいい？

転勤（人事異動）や退職などで
送別会を開いていただいて、
プレゼントをもらうことってあると思います。

送別会を開いていただくだけなら、
お礼の一言だけで良いかもしれません。

しかし、送別の品をプレゼントされた場合は
お返ししないといけないのか悩みますよね？

何をお返しすれば良いのか？
金額相場はどの程度か？
など色々と考えてしまいます。

そこで今回は
送別会のプレゼントにお返しは必要なのか？
だとしたらどんなものが良いのか？
などについてご紹介していきます。

送別会プレゼントにお返しは必要？

送別会を開いていただき、
その時に送別の品（プレゼント）をいただいた場合、
お返しは必要なのでしょうか？

お返しをするかどうかは
その人の気持ち次第な所もありますので
絶対にお返しが必要とまでは言い切れませんが
何かしらのお返しはした方がいいと思います。

そこで
送別会や退職時にいただくプレゼントが
どうやって購入されているのかを考えてみましょう。
　

プレゼントをする側の気持ち

プレゼントをするために
社員の皆さんでいろいろ考えてくださっています。

一般的には同じ職場で働く同僚が
少しずつお金を出し合って
プレゼントを用意することが多いと思います。

プレゼントを選ぶ時も
あれにしようか、これにしようかと
色々悩みながら選んでくれているかもしれません。
　

職場では社交辞令的なイベントの一つ
とも言えますが、それでも仕事というわけでもなく、
同じ職場の社員の方々の善意といえるものです。

そう考えれば個人的には
お返しをしないのは失礼な気がします。
　

プレゼントのお返し金額はどの位が良い？

プレゼントをいただいた時、
お返しはどのくらいの予算で考えればいいでしょうか？

ネットで調べてみると、
大体お返しの相場は
500円〜1000円程度（もらった金額の半額から3分の1程度）
でおさめるのが良いという意見が多いようです。

　
いただいた送別の品がもっと高額（と思えるもの）だった場合
「お返しもそれなりの予算で」
と思いたくなりますが、
相手への感謝の気持ち程度で良いのだそうです。
それが、大体3分の1から半額なのですね。
　
それにお返しする相手の人数が多い場合、
一人あたりの金額は少なくても
トータルで考えればそれなりの金額になってしまいますし。。。

　

お返しするなら何が良いの？

お返しするなら何が良いか？
相場を1人500円〜1000円程度で、
と考えると購入できるものはある程度決まってきます。

定番でよく配られるものとしては
お菓子、ハンカチ、紅茶などが挙げられます。

　
一人一人に配るべきなのか？
職場全体に対して
お返しするものを買うべきなのか？
ちょっと迷いますね。

でもあくまで「気持ち」ですから、
どういうものであっても
気持ちがこもっていれば良いと思いますよ
　

相手に喜ばれるおすすめのお返しはなに？

どうせお返しするなら
相手に喜ばれるものを贈りたいところですが、
何を贈れば喜ばれるのかを考えるのは大変ですよね。

それぞれ好みは違いますし、
個別に考えてたら、
時間がいくらあっても足りません。

　
そこまで深く考えずに、
・今までお世話になった方々への感謝の気持ち
・送別の品をいただいたことに対するお礼の気持ち
などを表すものを用意しましょう。

お返しの品として考えられるものを
いくつかご紹介していきます。
　

お菓子類

箱菓子など大量に入っているものであれば、
全員に配ることが出来るのでおすすめです。

お菓子は食べるとなくなってしまうものですが、
お返しの品としては
数の調整がしやすいのでおすすめです。
　

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ハンカチ・タオル

お菓子のようになくならないもの、
で思い浮かぶのがハンカチやタオルです。

予算範囲内で購入できるものも多いですし
ハンカチやタオルは日常使うものですから
無駄になることはないと思います。

ただし、
10人、20人に配るとなると
ちょっと予算的に苦しくなってきそうですがｗ
　

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これくらいの価格帯なら、
まとめ買いしても大丈夫？

　

付箋などの文房具類

仕事で使える文房具類なども
意外と喜ばれると思います。

会社の経費で用意（支給）してくれるようなものだと
プレゼントしても意味がなくなってしまいますが、
個人で用意しなければいけないようなもので
「あったら仕事が捗るもの」
「わざわざ自分では買わないけど、あったら便利なもの」
などがあれば、
そういうものをお返しの品に選ぶのも
一つのアイデアだと思います。

　
文房具類でざっと挙げてみると
・ホワイト（修正液・修正テープ）
・ボールペン（消せるボールペン）
・付箋（おしゃれなデザインで仕事に使えそうなもの）
・ペンケース（布製でスタンドにもなるもの）
・メモ帳
・レターオープナー（ペーパーナイフ）
などが当てはまるでしょうか？
　

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他には
文房具ではないですが
PCを使う仕事も多いので、
ハンドレストなど
PC関連のアクセサリーグッズなんかも
良いかもしれませんね。

　

まとめ

以上、
送別の品に対して
お返しは必要なのか？
お返しには何が良いのか？
などについてまとめてみました。

　
送別の品に対して
お返しをしなかったとしても
失礼にはあたらない、
という見方もあると思います。

個人的にいただくものはともかくとして、
職場でいただくものは
「社交辞令的、形式的なものだから」
という視点で考えれば、
お返しをしなかったからと言って
職場の方々が不満に思うことはないかもしれません。
　

しかし、個人的には
「今までお世話になった方々への感謝の気持ち」
「送別会や送別の品に対するお礼の気持ち」
を形に表す意味でも、
やはり何かしらのお返しは
した方がいいように感じます。

金額の大小はさほど重要ではなく、
あくまで気持ちを表すということですね。
　

「立つ鳥跡を濁さず」
という言葉がありますが、
お返しをするかしないかは
ちょっとしたことかもしれませんが、
このちょっとしたことが
意外と大きかったりもしますからねｗ

きっちりと対応しておけば
悪い方には流れない、
相手にも失礼にはあたらないと思います。

悩んだり気にするくらいなら
お返ししたほうがスッキリすると思います。